Conference Proceedings 2018

Виолена Ненчева

Ключови думи: алтернативни източници на енергия, енергийни политики, нефт, световна икономика

Резюме

Актуалната енергийна ситуация по света се характеризира с широка употреба на традиционните енергийни източници като нефт и природен газ, но на много места вече са създадени специални политики за промяна на начина на потребление на енергия и нагласите на обществеността. Има три групи алтернативни източници на енергия, сред които са биомасата, вятърната и водна енергия и тяхното използване и развитие водят до ефективен бизнес растеж и енергийно преструктуриране.

Download full paper (PDF)

Вяра Милушева

Ключови думи: растеж, оценка, цветна металургия, индустриална фирма

Резюме

Индустриалният растеж е многоаспектно понятие с изключителна важност за развитието на бизнеса. По своята същност растежът на предприятията се свързва с използването на възможностите, характерни за съответната фаза от неговия жизнен цикъл. Той е процес на нарастване на размера чрез увеличаване на количеството на производствените ресурси и степента на ефективност на използване и от тук – увеличаване на продажбите.
Настоящата публикация има за цел да представи инструментариум за оценка на растежа на предприятията и по-конкретно предприятия, които се занимават с производствена дейност, а също така да представят част от резултати на емпирично проучване свързано с индустриалния растеж на „Аурубис“ АД. Изборът на предприятие произтича от важността на сектор „Цветна металургия“ за развитието на индустриалния растеж на макро равнище и мястото на фирмата като лидер в сектора.

Download full paper (PDF)

Йорданка Ангелова

Ключови думи: балансиращ пазар, модел за управление на потреблението, разходи-ползи

Резюме

Целта на разработката е да изследва и анализира досега използваните методи за резервиране и балансиране на електроенергийната система в страната и надгради анализа чрез проучване на потенциални алтернативни методи.
Изследването цели да предостави подробна информация не само за фундаментите, но и за актуалните тенденции при балансиране и резервиране на електроенергийни системи. Като основна задача, изследването трябва да съобрази възможните нови алтернативи с българската действителност като предостави първично проучване за целесъобразността на методите и тяхната приложимост.
Като крайна цел в разработката е създаване на метод, показващ количествено ефектът за електроенергийната системата на България при неговото внедряване.

Download full paper (PDF)

Димитър Димитров

Ключови думи: разходи за отбрана, търговия с оръжие, отбранителна индустрия

Резюме

Докладът разглежда разходите за отбрана на Република България за последните пет години, свързаните с това модернизационни проекти и връзката с отбранителната индустрия. Направен е изводът, че отбраната е недофинансирана, има възможности за отбранително – индустриално сътрудничество (които обаче не се използват) и че увеличеното производство и износ на българската отбранителна индустрия се дължат на външни фактори. Регионалните конфликти стимулират развитието на отбранителната промишленост, като съществена част от растежа се обяснява с увеличен реекспорт.

Download full paper (PDF)

Зорница Йорданова

Ключови думи: управление на иновации, управленски информационни системи, организационна иновативност, бизнес иновации, управление на предприятие

Резюме

Целта на доклада е да се изследва емпирично каква е взаимовръзката между усилията на бизнес организациите да управляват своята организационна иновативност и използването на управленски информационни системи в дейността им. Организационните иновации в проучването са ограничени до обхвата на иновативния потенциал и иновативните способности, които са дефинирани от Модела за иновативно лидерство на бизнес организация. Основната хипотеза в изследванията е силната връзка между организационните иновации и използването на някои основни системи за бизнес информация и управление на процеси като ERP, CRM и BI. Респондентите, участващи в проучването са средно и високо ниво мениджъри и резултатите показват не само обхвата и областта на идентифицираните взаимоотношения между тези две управленски области, но и демонстрират съществуващата положителна връзка между постиженията на иновациите и използването на управленски информационни системи.

Download full paper (PDF)

Олег Милев, Иван Георгиев

Ключови думи: видове разходи, продукция, количествени взаимозависимости, възвръщаемост на разходите, средни и маржинални величини

Резюме

В настоящата статия се акцентира върху връзките и взаимозависимостите между видовете разходи и равнището на производство по групи продукти.
В обхвата на изследването влизат фирми от хранителната индустрия в област Стара Загора с предмет на дейност преработка и консервиране на плодове и зеленчуци в периода 2013 – 2017 година.
Въз основа на извършен анализ на измененията в средните постоянни, средните променливи, средните съвкупни и маржиналните разходи се проследява тенденцията и взаимозависимостите свързани със средния и маржинален продукт.
Изследването на тези зависимости позволява формулиране на конкретни изводи свързани с прага (граница) на намаляваща възвръщаемост на разходите, минимума на променлива издръжка и оптимума на съвкупните разходи при преработката и консервирането на плодове и зеленчуци.

Download full paper (PDF)

Николай Карев

Ключови думи: технологичен трансфер, инвестиции, икономически ефект, производство на облекло

Резюме

Целта на доклада е да се извърши оценка на икономическата ефективност от направените инвестиции в техника и технологии под формата на технологичен трансфер в предприятията за производство на облекло от текстил. Въз основа на оценката е определен ефекта от извършения технологичен трансфер и са определени съществуващите към момента тенденции в тяхното развитие.
На база на набраната информация относно разходите за придобиване на дълготрайни материални и нематериални активи, и чрез приложението на хоризонталния финансов анализ, е проследено изменението на извършените от предприятията инвестиции в средносрочен период от време. Чрез изследване динамиката на рентабилността е определен ефектът от трансфера на технологии върху цялостната дейност на предприятията в сектора производство на облекло от текстил.

Download full paper (PDF)

Петя Славова

Ключови думи: управление, бизнес процеси, показатели за ефективност, здравни услуги

Резюме

Проучването на множество литературни източници, полезни практики и статистически данни показва наличие на методически празноти свързани с въпросите относно методи за усъвършенстване управлението на бизнес процесите в медицинските заведения. Основната цел на изследването е да се представи актуалното състояние на управлението на важни за здравното заведение процеси, а също така да се докаже полезността на софтуерните инструменти при усъвършенстване на бизнес процесите с цел подобряване на управлението им. Обект на изследването в статията е Клиника по Урология като част от управленската структура на Университетска болница. Заедно с извършения анализ на резултатите от изследването е направен и сравнителен анализ между резултатите, предоставени преди внедряването на балансираната система от показатели за ефективност (BSc) от здравното заведение и са изведени закономерности, характеризиращи приложимостта на адаптирана методика за усъвършенстване управлението на бизнес процесите чрез балансирана система от показатели за ефективност.

Download full paper (PDF)

Станимир Станев

Ключови думи:

Резюме

Вече повече от десетилетие българската икономика е част от икономическа интеграционна общност, функционираща на основата на сложна съвкупност от правила, критерии и процедури. В рамките на Европейския съюз икономиките на отделните държави членки са достигнали до степен на взаимодействие и взаимообвързаност, каквато не е постигната в никоя друга регионална икономическа структура в световен мащаб. Функциониращият Вътрешен пазар на ЕС, в който са свързани икономиките на 28 отделни национални държави, е уникален по своята същност, има многопластова структура и изисква огромни усилия за организация, координация и управление. Изграждането на този пазар не е еднократен акт, а процес, който продължава и се развива и непрекъснато поставя нови предизвикателства пред държавите участващи в него.

Download full paper (PDF)

Стефка Масалджийска

Ключови думи: емоционална интелигентност, трудово поведение, трудово представяне

Резюме

През последните десетилетия се увеличава броят на теоретичните изследвания, които са свързани с психологическите аспекти при управлението на човешките ресурси. В контекста на поведенческите науки е напълно естествена ориентацията на учени и изследователи към вътрешната същност на индивидите, към мисловните процеси и чувства на хората в труда и оттук към произтичащото от тях трудово поведение. В основата на резултатите в трудовата дейност стои определено поведение на служителите. Множество фактори влияят върху поведението на служителите в трудовата им дейност. Емоционалната интелигентност е един от тези фактори, които е ключов и представлява съвкупност от способности и умения, които активизират поведението на служителите на работното място, в посока, удовлетворяваща както организацията, така и тях самите.

Download full paper (PDF)

Светлана Димитракиева, Кристиана Атанасова

Ключови думи: изкуствен интелект, автономни кораби, блокчейн

Резюме

Настоящият материал има за цел да акцентира върху тенденциите в развитието на автономното корабоплаване, информационните и компютърни технологии. Разглеждат се само част от съществуващите проекти и технологични иновации. Не е предмет на обсъждане правната рамка на засегнатите въпроси с оглед на факта, че тепърва предстои да бъде оформяна такава.

Download full paper (PDF)

Младен Велев, Сия Велева

Ключови думи: иновации, иновационен капацитет, детерминанти, фактори, резултати, изследване

Резюме

С нарастването на актуалността на проблемите и значението на иновациите се увеличава и интересът към теоретичното осветляване и емпиричното изследване на различни аспекти на иновационния капацитет на предприятията. Расте броят на научните публикации в тези области. Обаче редица важни проблеми се нуждаят от допълнително проучване, което дава основание да се извършват нови изследвания в определени направления. Такова направление е и проучването на влиянието на факторите на иновационния капацитет на предприятията върху иновационната им активност.
Предвид на това, целта на настоящото изложение е накратко да представи резултатите от емпирично проучване на влиянието на факторите на иновационния капацитет върху иновационната активност на български индустриални предприятия. Авторите се надяват, че така биха предизвикали дискусия, относно тези и други подобни въпроси, свързани с тази тематика, а резултатите биха подпомогнали предприятията при вземане на управленски решения за насочване на иновационните усилия и инвестициите, както и при разработването на стратегии за развитие.

Download full paper (PDF)

Цветана Стоянова

Ключови думи: иновации, бизнес растеж, интелигентен растеж, иновационни индекси, конкурентоспособност

Резюме

Иновационната система на България работи под потенциала си, независимо дали измерен спрямо разходите на системата (разходи за НИРД), или продуктите (брой патенти, лицензи и публикации), или спрямо приноса на иновациите за икономическия растеж (стойност на износа на високотехнологични стоки). За да се подобри позицията на България по отношение на конкурентоспособността и да се придвижи страната нагоре в световните и в европейските класации, трябва да се предприемат мерки, които да превърнат иновациите в двигател за износа, създаване на работни места и растеж. Иновацията е един от ключовите фактори за успеха на бизнеса, защото чрез тях се създават нови решения, продукти и услуги. Също така чрез иновации редица организационни проблеми могат да бъдат решени по съвсем нов и понякога революционен начин. През последните няколко десетилетия бяха разработени всеобхватни методологии и принципи за прилагане на иновациите в управлението и управлението с цел стандартизиране на добри и ефективни практики, така че те да могат бързо и лесно да се прилагат към различни видове организации. В тази публикация иновациите ще се разглеждат като фактор за интелигентен бизнес растеж.

Download full paper (PDF)

Марин Гешков

Ключови думи: кариерно развитие, икономическа криза, вземане на решения

Резюме

Световната икономическа криза възниква през 2008 г. първоначално в САЩ, като постепенно се разпространява се отвъд Атлантическия океан и към началото на 2009 г. засяга всички европейски страни. Целта на този доклад е да анализира ефекта от световната икономическа криза върху кариерното развитие на персонала в индустриалната фирма и да се посочат начини за смекчаване на отрицателните ефекти върху израстването на персонала по време на икономическа криза. Нашият доклад ще бъде организиран по следния начин: Глава 1 – Въведение, Глава 2 – Кариерно развитие на персонала, Глава 3 – Ефектът на икономическата криза върху кариерното развитие, Глава 4 – Заключение.

Download full paper (PDF)

Любомир Любенов

Ключови думи: клъстер, пчеларство, област Русе

Резюме

Установено е, че българският агросектор се характеризира с много нисък брой и дял на създадените и оцелелите клъстери, в резултат на ниската му степен на интеграция в хоризонтален и вертикален план, ниска предприемаческа култура и сдружаване, слабо развити земеделски стопанства, браншови организации и агропазари. Има само няколко успешни опита за изграждане на клъстери в българското земеделие, сред които липсва такъв в сектор Пчеларство. За област Русе е констатирано наличието на много благоприятни условия за изграждане на регионален пчеларски клъстер, след което са анализирани основните стъпки за формиране и преодоляване на трудностите. Изграждането на регионален пчеларски клъстер в област Русе и реализирането на интеграционна политика по цялата верига на доставки на пчелните продукти, ще осигури иновации и конкурентоспособност, поради което е базова стратегия за оцеляване и просперитет и на националното пчеларство.

Download full paper (PDF)

Мария Митева

Ключови думи: ефективност на обучението, променливи, човешки ресурси

Резюме

Ефективността на обучението, е сред най-важните проблеми в областта на обучението на човешките ресурси в организациите, а също така, широко дискутирана тема, сред учени, изследователи и експерти. Ефективността на обучението е повлияна от множество променливи, които оказват пряко въздействие върху успеха на обучителните дейности и практики. Познаването и разбирането на начина, по който тези фактори въздействат върху успеха на обучението, както и механизмите, с които да бъдат повлияни в положителна посока, от страна на организациите, ще спомогне за подобряването на ефективността на обучителната им практика. Целта на настоящия доклад е да изследва факторите, които влияят върху ефективността на обучението и да идентифицира онези от тях, които имат най-силно въздействие върху ефективността обучението в организационния контекст и подлежат на целенасочено въздействие, подобрение и управление от страна на организациите.

Download full paper (PDF)

Благовеста Велянова

Ключови думи: бизнес модел, създаване на стойност, НИРД, софтуер с отворен код, конкурентно предимство, конкурентоспособност

Резюме

Появата и разрастването на предлагането на софтуер като услуга променя изцяло начините, по които може да се доставя, използва и управлява софтуерът. Комерсиалният софтуер с отворен код (COSS) – частно разработван софтуер, базиран на публично достъпен изходен код – представлява бързо разрастващ се пазар за милиарди долари. Самото генериране на стойност, обаче, не води непременно до конкурентоспособност. Основен въпрос е дали компаниите могат да реализират временно или устойчиво конкурентно предимство чрез разработването и предоставянето на софтуер с отворен код. Тази разработка разглежда различни нововъзникващи модели на комерсиализация на софтуера с отворен код, с които се цели генерирането на достатъчно приходи за финансиране на научноизследователската и развойна дейност и маркетинговите активности на компанията-производител, като оценява до каква степен ползата от разработката на софтуер с отворен код може да доведе до (устойчиво) конкурентно предимство.

Download full paper (PDF)

Илиян Минков, Цанко Иванов

Ключови думи: конкурентоспособност, конкурентно разузнаване, индустрия 4.0

Резюме

Настоящият доклад има за цел да изведе основните предимства, до които би довело приложението на конкурентното разузнаване в индустриалните предприятия. Авторите се фокусират върху положителното влияние върху конкурентоспособността на компаниите, независимо от икономическия сектор, в който те оперират.

Download full paper (PDF)

Кирил Димитров

Ключови думи: управление на човешките ресурси, управление на таланта, организационна култура, провъзгласена фирмена култура

Резюме

Този доклад е предназначен сбито да очертае някои общи характеристики на здравословната култура в съвременните бизнес организации, които могат да подпомогнат внедряването и закрепването на практиките по управление на таланта при паралелното действие на изградените системи за управление на човешките ресурси. При все че културата е уникална за всяка една компания, счита се, че посочените характеристики са подходящи за всички организации, преследващи конкурентно предимство чрез човешките ресурси, като целенасочено се залага на задължителното им адаптиране според условията на конкретната бизнес среда и състоянието на съответната фирма.

Download full paper (PDF)

Нончо Димитров

Ключови думи: методи, енергийна сигурност, енергийни ресурси, енергетика, икономика, икономически растеж, оценяване, планиране

Резюме

Енергийната сигурност и икономическият растеж са два зависими един от друг показателя. Изследването и създаването на набор от методи, които имат за цел да следят зависимостите на тези два показателя, ще доведе до една устойчива и предвидима енергийна стабилност в България. Оценяването на тези методи е нужно да се извършва от подготвени и високо образовани експерти. А осъзнаването, че планирането на енергийните доставки, енергийната политика и енергийната сигурност е един непрекъснат процес, е предпоставка за въвеждане на иновативни и надеждни методи за повишаване на икономическата независимост и растеж на всички сектори в страната ни.

Download full paper (PDF)

Стоян Коев

Ключови думи: комуникация, бизнес комуникация, комуникативна компетентност, модели за комуникативна компетентност

Резюме

Дългогодишният интерес към комуникационните умения и комуникационната компетентност се подхранва от факта, че хората се различават в социалната си компетентност и качеството на комуникативното си представяне. В частност в бизнес средата тази компетентност оказва значително влияние върху професионалния и личен успех и удовлетворение. Обширните изследвания в областта се стремят да открият ключовите фактори, които оказват влияние върху индивидуалната комуникативна компетентност и подобряването на комуникативното представяне в непозната среда.

Download full paper (PDF)

Искра Пантелеева

Ключови думи: ангажираност, трудово представяне, трудово възнаграждение, човешки ресурси, индустриални предприятия

Резюме

Ролята на трудовото възнаграждение за формиране на желаното поведение на човешките ресурси е неоспорима. Значимостта на този инструмент за по-стигане на фирмените цели е в основата на системите за заплащане и мотивиране в индустриалните предприятия. Базирайки се на връзката „очаквания – цели – заплащане – поведение – резултати“, в доклада са формулирани някои виждания за необходимостта от нов/разширен подход към възнаграждението на труда, с цел постигане на висока степен на ангажираност на заетите и на значими бизнес ползи. Представени са данни от емпирично изследване на стопански субекти от раздел 11 „Производство на напитки“ според КИД-2008, проведено през 2018 г. Въз основа на установените резултати са очертани насоки за успешно фирмено поведение в областта на трудовото възнаграждение.

Download full paper (PDF)

Ивайло Иванов

Ключови думи: индустриална икономика, обучение, индустриален бизнес

Резюме

През последните години обучението на бакалаврите от специалност „Индустриален бизнес“ в УНСС – София по Индустриална икономика се осъществява в рамките на базовата задължителна дисциплина със същото име. Нейното съществуване е обективен резултат от десетилетното развитие на други базови дисциплини, чийто достоен наследник е тя. Главоломните промени настъпващи в съвременната икономика налагат да се преосмислят и актуализират някои от основните постановки залегнали във философията на обучението по тази дисциплина. Кои са основните предизвикателства пред развитието ѝ и какви са реалните възможности те да бъдат преодолени?

Download full paper (PDF)

Петя Биолчева, Георги Средков

Ключови думи: GDPR, управление на риска, методи за оценка на въздействието, лични данни

Резюме

Въвеждането на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета е сред най-значителните промени в европейското законодателство през последните две десетилетия. Поддържането на съответствие с него е важна задача за всички администратори на личи данни в ЕС. Важна част от защитата на лични данни се отдава на оценката на въздействието за сигурността на данните. Настоящият доклад илюстрира как може да бъде извършена спомената оценка на базата на два утвърдени метода и вяжданията на българският регулативен орган.

Download full paper (PDF)

Валентин Велев

Ключови думи: минерални ресурси, производствена дейност, концесионни разходи

Резюме

Анализирани са глобалните тенденции при потреблението на минералните ресурси, като базисен компонент в политиката за устойчивото развитие. Изводът е, че светът все още има техногенно отношение към минералните ресурси и ги консумира екстензивно, въпреки съвременните технологични постижения. За България като „минна страна”, оценката за мястото на минните дейности в индустриалния сектор остава противоречива. Основна е отговорността на държавата с пасивното си отношение към системата по потребление на невъзстановимите минерални ресурси.

Download full paper (PDF)

Фахри Идриз

Ключови думи: лидерство, управление, ефективност, бизнес, човешки ресурси

Резюме

Целта на доклада е да разграничи и постави една линия между предимствата на лидерския подход и монотонното мениджърско управление. Лидерския подход със своите предимства се превръща в желана и предпочитана форма на управление, както на нашата страна, така и на световната бизнес сцена. В своята дългогодишна практическа и в по-малка степен на теоретическа опитност бих се осмелил да твърдя, че предимствата на лидерския подход в управлението на човешките ресурси е незаменим и сравнително желан и от ръководените кадри.

Download full paper (PDF)

Радко Радев

Ключови думи: бизнес планиране, индустриални фирми, маркетингова концепция

Резюме

Настоящият доклад има за цел да разкрие някои специфични аспекти на приложението на процеса на бизнес планиране в индустриалните предприятие в България, свързани с неговия обхват и конкретни етапи. Докладът, също така, разглежда важността на тактическото бизнес планиране и връзката му със стратегическото такова. Накратко е представена методологичната рамка на емпиричното изследване, проведено сред извадка от фирми от индустриалния сектор в България.

Download full paper (PDF)

Дариел Игнатов

Ключови думи:

Резюме

С навлизането на услугите в живота на крайните и бизнес потребители все повече на преден план излиза въпроса за организация на маркетинговата дейност на тези фирми. Традиционното разбиране, което се наблюдава в голямата част от българските фирми от този сектор на икономиката е традиционно и обхваща основно структурното включване на маркетинга.
Практиката показва, че мястото на маркетинга в сектора на услугите е далеч от добрите световни практики. Това налага да се разгледат следните въпроси: какво представлява организацията на фирмата и какви са проблемите в организацията на маркетинга във фирмите от сектор услуги.
Докладът представлява теоретико-методологическо изследване, в което в първия параграф са разгледани теоретичните основи на организация и организация на маркетинга, а във втория параграф са представени резултати от проведено приложно изследване проведено сред фирми от сектор услуги.

Download full paper (PDF)

Добрин Ганчев, Сергей Найденов

Ключови думи: преки чуждестранни инвестиции, индустриален отрасъл, икономически сектори, инвестиционна активност, инвестиционна привлекателност

Резюме

Целта на настоящият доклад е да направи опит да представи икономическата картина по отношение на привличането на преки чуждестранни инвестиции. На базата на историческия и икономическия анализ те ще бъдат разгледани през призмата на годишните периода, секторите и териториалната локализация на чуждите капиталови потоци. На тази основа ще бъдат изведени някои идеи и препоръки, които се надяваме да подпомогнат подобряването на инвестиционната среда, както по отношение на инвестиционната активност, така по отношение на инвестиционната привлекателност.

Download full paper (PDF)

Николай Щерев

Ключови думи: индустриален растеж, индустрия 4.0, България

Резюме

Безспорно българската индустрия е разположена на кръстопът между две коренно различни системи: индустрия на споделянето (или Индустрия 4.0) и индустрия на възможностите (или Аутсорсинг индустрия). Дилемата пред развитието на съвременната българска индустрия се допълва от мерките и средствата (предимно от фондове на ЕС) за дигитализация на българския бизнес и в същото време в създаване на общата нагласа и институционална подкрепа към това, че българската индустрия е част от европейската верига на стойността (предимно на първите й равнища).
Независимо от стратегическия избор на различните управленски равнища (все още няма утвърдена Стратегия за ре-индустриализация на България – б.а.), една от важните особености на съвременната индустрия е организацията на процесите, а в съвременното пазарно общество – организацията на маркетинга и продажбите. Водещите практики в световен план ориентират развитието на фирмите към създаване на необходимите предпоставки за лидерство на маркетинга в индустриалните организации, като именно правилната организация на маркетинга следва да даде отговора: на къде отива българската индустрия.
Настоящият доклад поставя следните въпроси за решаване: 1. Как се развива световната индустрия. 2. Къде се намира българската индустрия и какви са перспективите за развитие на Индустрия 4.0 чрез Интернет 4.0. 3. Какви са перспективите за развитие на българската индустрия.

Download full paper (PDF)

Радостин Бояджиев

Ключови думи: инвестиции, портфейл, оптимизация, симулация

Резюме

Докладът ще представи модел за управление на портфейл на инвестиционни проекти в бизнес организации при инвестиране в реални активи. Ще се проведе симулация, за да се покажат ползите от модела и очакваните резултати.

Download full paper (PDF)

Вяра Славянска

Ключови думи:

Резюме

Неоспорим факт е, че съвременната организация все повече се ориентира към прилагане на проектен подход при изпълнение на голяма част от своите дейности. Това често води до наличието на множество разнообразни, едновременно реализиращи се проекти, което очертава измеренията на т.нар. мултипроектна среда.
Управлението на човешките ресурси има много важна роля в решаването на проблемите, присъщи на мултипроектната среда. Тъй като изконното му предназначение е да допринася за достигане на организационните цели, а проектите са част от организационната стратегия, следователно от него се очаква да подпомага тяхното успешно изпълнение. В същото време, управлението на човешките ресурси има и „собствени“ дългосрочни приоритети, свързани с потребностите на постоянната функционална организация. Всъщност, именно съвместяването/балансирането на краткосрочните приоритети на проектите и дългосрочните цели на функционалните отдели създава основните предизвикателства пред управлението на човешките ресурси в мултипроектна среда.

Download full paper (PDF)

Димитър Благоев

Ключови думи: иновации, среда за иновации, Национална иновационна система, конкурентоспособност

Резюме

Научно-техническия прогрес на човечеството винаги е бил в основата на неговото развитие и усъвършенстване. Една от основните форми на този прогрес, с изцяло практико-приложно съдържание и намираща най-пълно влияние върху икономическия, социалния и общо житейския статус на обществото са иновациите. Иновациите, които са движещата сила на националните икономики, иновациите, които са в основата на увеличаването на благосъстоянието, иновациите, които подобряват в значителна степен стандарта и качеството на живот на хората. Имено те се определят от множество автори, изследователи и практици, като ключов елемент за успех в бизнеса и придобиване на трайни конкурентни предимства. Разбира се, за да се генерират иновации е необходимо да има създадена подходяща среда, в която учените, изследователите и предприемачите да развиват своя креативен и съзидателен потенциал. Целта на настоящия доклад е да проследи изградеността и степента на функционалност на средата за иновации в България и на тази база да се откроят основни причини за негативната тенденция, страната ни да заема „призовите“ последни места в редица класации по степен на иновативност на националните икономики.

Download full paper (PDF)

Даниел Йорданов

Ключови думи: капиталов пазар, БФБ-София, инвестиции, IPO, финансови инструменти

Резюме

Докладът цели да анализира състоянието и да изведе тенденции, свързани с развитието на капиталовия пазар, както и възможностите и предимствата, който дава като механизъм за финансиране дейността на компанията. При оценката на състоянието на капиталовия пазар в България е използвана информация от Комисията за финансов надзор, данни от БФБ-София и собствени изчисления. В съвременната история на българския капиталов пазар, и особено вторичния пазар се отъждествява с БФБ-София.
Показателите от търговията там в голяма степен се възприемат като картина за състоянието и перспективите за развитие на пазара. На база на този подход в настоящия материал, където борсовите показатели дават аналитична основа за разглеждане на перспективите и възможностите пред българските компании за финансиране през БФБ-София, както и да се извадят някой предимства от предприемането на подобен ход.

Download full paper (PDF)

Емил Папазов, Людмила Михайлова

Ключови думи: стратегически микроанализ, съществуваща пряка конкуренция, матрични техники, матрица „Рентабилност-обращаемост“

Резюме

В разработката се систематизират най-важните аспекти, свързани с установяване на съществуващи преки конкуренти в рамките на стратегическия микроанализ на фирма. Разглеждат се техники за идентификацията, базирани както на частни (специфични), така и генерични (общи) критерии. Изведат се предимствата и недостатъците на алтернативните подходи, особено с оглед на тяхната приложимост в малки и средни предприятия.

Download full paper (PDF)

Борислава Стоименова

Ключови думи: регионални иновационни системи, конкурентоспособност на университетите, класации на университетите

Резюме

Настоящото резюме обобщава основни резултати от работен доклад на тема „Регионални иновационни системи и конкурентоспособност на университетите“. В доклада се представя идеята за регионалните иновационни системи като мрежи за създаване на ново знание и се идентифицират критерии и показатели за измерване на конкурентоспособността на университетите като елемент на тези системи.

Download full paper (PDF)

Мариета Маринова

Ключови думи: фирмена култура, фази на фирмената култура

Резюме

Докладът разглежда развитието на фирмената култура като отражение на развитието на фирмата. Тя е израснала поставяйки началото и още при зараждането на идеята за създаване на фирмата, но може да бъде разрушена изключително бързо. Тя произлиза от три основни източника: от убежденията и ценностите на предприемача, от историята и опита на членовете а групата и от убежденията и ценностите на новопостъпващите членове на групата. Ще бъдат разгледани фазите на развитие на фирмената култура с техните особености и специфични влияния върху жизненият цикъл на културата в една организация. Познаването на фазите на развитие и способността да се оцени на какъв етап от развитието си се намира предприятието води до по-добро разбиране на съществуващите проблеми и до откриване на предизвикателства.

Download full paper (PDF)

Фахри Идриз

Ключови думи: бизнес, цел, човешки ресурси, растеж

Резюме

Целта на настоящия доклад е да представи и в определена степен да обоснове собственото виждане на автора за значимостта на човека в бизнеса. Става дума за виждане на един предприемач и развитие на организации, опериращи успешно в сложна и трудна бизнес среда в страната. Става дума за виждане, което е оформено от автора като симбиоза на практикувания опит в годините, от една страна, и научните интереси и познания, от друга.

Download full paper (PDF)